Kampania reklamowa.
Pon
|
Wt
|
Śr
|
Czw
|
Pt
|
Sob
|
Nd
|
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Firma The Challenge Group od kwietnia będzie realizowała w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego projekt „Nowe umiejętności – nowe możliwości”.
Firma The Challenge Group od kwietnia będzie realizowała w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego projekt „Nowe umiejętności – nowe możliwości”
W ramach tego projektu realizowane będą następujące szkolenia:
1. Pracownik obsługi kadrowo-płacowej z elementami księgowości,
2. Pracownik obsługi biura – operator aplikacji biurowych z elementami kadr i płac,
3. Operator koparko-ładowarki i spycharki,
4. Grafik komputerowy – projektant stron www. z certyfikatem EDCL Webmaster i CompTIA Strata IT Fundamentals,
5. Sprzedawca – telemarketer z certyfikatem CompTIA Strata for Sales.
Przewidziane są dwie tury szkoleń, po 15 osób w grupie. Szkolenia te adresowane są dla osób z terenu województwa mazowieckiego posiadających maksymalnie średnie wykształcenie (zarówno osoby bezrobotne jak i zagrożone bezrobociem). Po zakończeniu szkolenia każdy z uczestników ma zagwarantowany trzymiesięczny, płatny staż.
Zainteresowani proszeni są o kontakt z koordynatorem projektu – Ryszardem Woźnicą: 519 691 041, lub r.woznica@nunm.pl